Repercussões na Escala 5×2 (Parte 1 e 2) · Joana Doin
Aula Mestra (Parte 1 e Parte 2)

Repercussões
na Escala

5×2

O que muda de fato na jornada, nos contratos e nos custos trabalhistas — e o que sua empresa precisa ajustar antes que seja tarde.

Datas
30 de Junho e 28 de Julho
Horário
19h00
Formato
Ao vivo · Google Meet
Garantir minha vaga Saiba mais →
A reforma trabalhista chegou — e a maioria das empresas ainda não sabe o que precisa mudar
Aulas 1 e 2 · 30 de Junho e 28 de Julho · 19h00
O cenário

A escala 5×2 mudou. Sua empresa está preparada?

A discussão sobre a escala 5×2 deixou de ser hipotética. Com o avanço das novas regulamentações trabalhistas, empresas brasileiras já enfrentam dúvidas urgentes: o que muda de fato na jornada, como adaptar contratos, qual é o impacto real na folha e nos processos internos.

A maioria dos gestores sabe que algo mudou — mas não sabe exatamente o quê, nem o que fazer com isso. Essa aula existe para transformar essa confusão em clareza e em ação.

"Quem entende os impactos antes dos problemas chegarem, age. Quem espera, reage — e paga o preço."
3×
A nova escala afeta simultaneamente a jornada de trabalho, a gestão de pessoas e os custos trabalhistas — e precisa ser tratada de forma integrada.
2Aulas
Aula Mestra completa (Parte 1 e 2). Saia com o diagnóstico completo e o mapa do que sua empresa precisa ajustar.
AoVivo
30 de Junho (Parte 1) e 28 de Julho (Parte 2). Entender agora ou correr atrás depois.
O que muda

Os impactos que toda empresa precisa entender

A escala 5×2 não é só uma mudança de jornada — é uma reconfiguração da relação entre empresa e colaborador, com repercussões diretas em contratos, folha e processos internos.

01
Impacto nos contratos de trabalho
O que precisa ser revisado, adaptado ou aditado nos contratos existentes para estar em conformidade com a nova escala.
02
Repercussão no custo trabalhista
Horas extras, banco de horas, reflexos em verbas rescisórias e encargos — tudo que muda no seu orçamento de pessoal.
03
Gestão de jornada e banco de horas
Como controlar, registrar e justificar as jornadas na nova lógica — e quais erros geram autuações imediatas.
04
Impactos para MEI e PMEs
Pequenos negócios sentem os efeitos de forma diferente. O que o empreendedor com poucos funcionários precisa saber.
05
O que o fiscal vai verificar
Entenda o olhar do auditor trabalhista sobre a nova escala e o que sua documentação precisa demonstrar em uma inspeção.
06
Roteiro de adequação prática
Saia da aula com uma sequência clara de passos para adequar sua empresa — sem precisar de consultor externo para começar.
Para quem é

Feita para quem não pode errar.

Empresários, gestores e profissionais de RH que precisam de clareza jurídica e operacional — não de mais teoria.

Empresários e sócios com equipe CLT →
Líderes e gestores de RH →
MEIs e pequenos empreendedores →
Profissionais de Departamento Pessoal →
Advogados trabalhistas e consultores →
01
Entenda o real impacto jurídico da escala 5×2
Saiba o que a lei efetivamente exige, o que são interpretações precipitadas e como distinguir obrigação de risco.
02
Calcule os efeitos financeiros com clareza
Repercussão em horas extras, verbas rescisórias, encargos e custo total por colaborador — de forma direta.
03
Adapte contratos e processos sem errar
O que revisar, o que aditar, o que registrar — e como fazer isso de forma auditável antes que a fiscalização chegue.
04
Evite os erros que geram autuações
Os equívocos mais comuns na gestão de jornada sob a nova escala e como blindar sua empresa contra eles.
05
Tire dúvidas ao vivo com Joana Doin
Sessões abertas de perguntas durante as aulas. Sua realidade específica, respondida por quem transforma lei em ação prática.
Joana Doin
Sócia Fundadora · Doin Mancuso Advogados
Quem ministra

Joana
Doin

Doin Mancuso Advogados · Apoio Legal · Fórum Legal

Advogada e sócia fundadora do escritório Doin Mancuso Advogados, sócia da Simplifika Soluções Empresariais, fundadora da plataforma Apoio Legal e da comunidade Fórum Legal. Professora universitária reconhecida por traduzir conceitos jurídicos complexos em soluções concretas para empresários e gestores.

Advogada por formação
Professora por vocação
Empreendedora por decisão
Palestrante por retribuição
Tempo até a primeira aula

O prazo não espera. Sua vaga, por enquanto, sim.

--Dias
--Horas
--Min
--Seg
Formato

Uma aula que entrega o que promete

Ao vivo pelo Google Meet
Transmissão em tempo real
Interação direta com a Joana, perguntas respondidas na hora e foco total no que importa para o seu negócio.
Aulas 1 e 2 · 19h00
30 de Junho e 28 de Julho
Aulas Mestras completas (Parte 1 e 2) sobre a reforma trabalhista. Saia sabendo exatamente o que fazer.
Vagas limitadas
Investimento

Uma autuação trabalhista custa 100 vezes mais que estas aulas.

R$ 350 por acesso completo aos dois eventos ao vivo (Parte 1 e 2), às gravações, sessões de perguntas e ao grupo de suporte no WhatsApp. O custo de uma multa trabalhista começa em dezenas de vezes esse valor.

Investimento único · pelas duas aulas
R$ 350
acesso completo às duas aulas ao vivo
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Duas aulas ao vivo com Joana Doin
Sessões de perguntas ao vivo
Grupo exclusivo no WhatsApp
Conteúdos de apoio pré e pós-evento

Não espere o problema aparecer na folha de pagamento.

Quem entende os impactos agora decide com calma. Quem espera responde à crise — com pressa, custo e desgaste.

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5×2 nas Empresas · Parte 1 e Parte 2 · 2026
© Doin Mancuso Advogados · Joana Doin