Atraso no pagamento das férias não gera pagamento em dobro

É cediço que todo colaborador, após um ano de trabalho tem direito ao gozo das férias nos próximos doze meses subsequentes à data em que tiver adquirido o direito, sob pena de pagamento em dobro, na hipótese de descumprimento deste prazo pelo empregador. Também é sabido que a legislação trabalhista prevê prazo de até dois […]

Privacidade & Proteção de Dados LGPD

Utilizamos cookies essenciais e tecnologias de medição para assegurar o funcionamento deste portal e aprimorar sua experiência, em estrita conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/18). Para mais detalhes, consulte nossa Política de Privacidade e Termos de Uso.

Preferências de Privacidade

Cookies Necessários (Essenciais)

Indispensáveis para autenticação, segurança e navegação básica. Não podem ser desativados.

Cookies Analíticos e de Desempenho

Coletam métricas anônimas de navegação para aprimorarmos nossos conteúdos e velocidade.

Cookies Funcionais

Salvam preferências de layout e memorizam interações prévias de formulários.